EL PRESIDENTE VUELVE A LA MESA
Todo indicaba que una vez tomada la decisión unilateral de suspender los acuerdos firmados por el propio Consejo de Gobierno, la puerta de la negociación quedaba cerrada de momento. Pero el propio Presidente ha dejado claro que “tan solo” pegó un portazo y no echó el cerrojo.
Así que tras la reunión mantenida el martes día 26 entre los representantes sindicales y el propio Presidente, ambas partes han decidido darse una segunda oportunidad (esperemos que sea la última).
El Presidente, que estos tiempos los maneja mejor que nadie, sabe que dentro de algo más de un año hay elecciones, tanto sindicales como regionales y no tiene ningún sentido que tras años enarbolando la bandera del diálogo social, ahora en época de crisis y que es más necesario que nunca arrimar el hombro, lo rompiera de esta forma.
Si finalmente se retoman las negociaciones y se cierra un acuerdo, habrá que hacer algunas lecturas de ello: Las organizaciones sindicales podrán presentarse dentro de un año con un pacto plurianual responsable (oferta de empleo, reducción de la temporalidad, etc…) y el Presidente habrá recuperado su credibilidad para cumplir los Acuerdos que firma de cara a su apuesta “Hito 20 20″.
De todas formas, tampoco sería conveniente echar las campanas al aire antes de conocer con más detalle el posible Acuerdo: Cosas se quedan en el camino, recuperación económica en años posteriores, carrera profesional, etc..
Esperemos por lo menos, que quien vaya a la próxima negociación la semana que viene por parte de la Administración lleve los poderes por escrito ante Notario.
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Comentarios
Hay dos tipos de personas en la Región de Murcia, unas que le hacen la pelota a Varcarcel y UGT-CCOO que le hacen muchísimo la pelota a Valcarcel.
Estos sindicatos lo unico que quieren son subvenciones y un bonito pacto de derechos sindicales para tener más liberados.
Mientras tanto, más parados en la Región.
Saludos a todos los compañeros, ¿habeis visto la nómina este mes?. No sólo la han congelado, a efectos prácticos, sino que cobramos menos que el año pasado.
¡Si hubieran elecciones, seguro que ésto no pasaría!
Pero hay elecciones a la vuelta de esquina, mi voto no es cautivo, ni se vende ni se compra , SE GANA y estos solo se han ganado, incluyendo los sindicatos, un 0 patatero.
Está bien que haya un pacto, pero me temo que será de mínimos. En realidad a quien más les conviene que la negociación vaya bien es a los sindicatos, ya que ellos pueden sufrir más que el gobierno en las próximas elecciones, pues los peperos seguirán sacando mayoría absoluta. Los sindicatos cumplen con su obligación de negociar e intentar conseguir algo, y el Presidente está en su lugar al poner trabas.
¿Pero alguien dudaba de que los sindicatos no iban a hacer ninguna protesta? Si contando liberados incluidos saben que son cuatro gatos.
Acuérdense. Habrá foto Hito 20 20 y a nosotros que nos zurzan
¿Quien se apuesta conmigo a que el resultado de la negociación va a ser una bonita promesa a cumplir en el 2011? Así todos medio contentos y con el buen sentir que deja el saber que se ha cumplido con el cometido. La administración porque cierra una puerta pero deja una ventana abierta y los sindicatos porque tienen algo por con lo que convencer a sus afiliados en las próximas elecciones. Y encima si nos quejamos nos tachan de insolidarios.
Como dice el viejo refrán, ¡los toros se ven muy bien desde la barrera!. Me gusta leer los comentarios, que hacen los compañeros. Alguno acertará posiblemente, pero habría que preguntarse: ¿por qué, cuando hay convocada una concentración, no va casi ningún funcionario o interino (por no decir nadie)?. ¿Con qué derecho moral, podemos atacar a nadie, si nosotros somos los primeros que no hacemos nada?. Los comentarios anteriores tendrian su sentidos, si todos tomáramos carta en el asunto, pero si los trabajadores de los servicios públicos, somos los primeros que no queremos movernos; unas veces por desgana, otras por miedo…
Hablar mal de los funcionarios y de los sindicatos es muy fácil. Me gustaría leer alguna crítica constructiva, de lo que podemos hacer para que mejore nuestra situación.
Erika lleva razón, así que no me apuesto nada, solo que probablemente se cumplirá en el 2012 en vez de 2011.
No os entiendo a los que sois funcionarios y funcionarias, teneis todos los puntos para ganar cualquier batalla, no os van a echar, el sueldo es seguro, podeis paralizar la administración y en cambio sois incapaces de movilizaros lo más mínimo. Algún día espero que os deis cuenta de la fuerza que teneis.
que pasa con CEMSATSE y los sindicatos de la sanidad, se van a quedar de brazos cruzados mientras algunos no podemos ni tan siquiera iniciar nuestra carrera profesional. Vaya mierda de sindicatos.
Pilar, tienes razón, pero sólo a medias. Tienes razón en que no nos van a despedir por movilizarnos, pero hay una cosa que tú es posible que no sepas. De todos los cuerpos de la Administración, que son 5 (A,B,C,D,E), sólo se movilizan los E,D y algún que otro C; éstos son los cuerpos administrativos más bajos, los que menos dinero ganan, los soldados rasos,vamos. Luego es a ellos a los que les descuentan los días, pero si consiguen algo, repercute en todos, A,B y C. Esto cabrea un montón. Otra cosa, con los servicios mínimos no se paraliza la Administración, sólo se relentiza y apenas si se nota, sobre todo porque somos muy sectarios. Los médicos por un lado y pidiendo sus cosas, los efermeros por otro, los maestros y profesores por otro y sin coincidir en el tiempo. ¿Tú de verdad crees que se paraliza algo?. Lo único que pasa es que, encima, la Administración se ahorra un montón de sueldos con los descuentos de esos días. La verdad, nunca hemos conseguido nuestros propòsitos, sólo a medias y no siempre.
Todos deberíamos de tomar conciencia de que la unión hace la fuerza y si todos los grupos nos uniéramos se podría hacer mucho ruido pero no somos capaces de ver el problema como algo común, al final sólo nos interesa a cada uno nuestros intereses particulares y así no se puede ejercer ninguna presión. Pilar lleva mucha razón, tendríamos las de ganar si esto lo viéramos como un proyecto común.
¿Como vamos a ver un proyecto común si los propios sindicatos no creen en ese proyecto? ¿nos movilizamos por nuestra cuenta?. Esta guerra lamentablemente la tenemos perdida hace décadas, no os engañeis.
¿Alguien conoce o ha asistido a alguna asamblea convocada por cualquier sindicato durante todo este tiempo que está el acuerdo suspendido?
Cierto y verdad es que los sindicatos deberían levantar la vista de su propio ombligo. Pero todos tenemos cerca del trabajo algun “liberado” que es quien nos da la vara cuando le interesa. No estaría de más que se la dieramos nosotros ahora. Y al menos que se nos escuche.
Con los anteriores comentarios, muy interesantes por cierto, no podemos acabar llegando a una vía muerta y decir no se puede hacer nada. En ocasiones cuando las cosas parecen más difíciles de que se resuelvan y más distantes de alcanzar, puede que sea precisamente el momento más cercano, para darles una solución y además positiva (hagamos que esto sea posible). Os animo, a que cada uno de vosotros aporte lo mejor, en nuestra búsqueda del reconocimiento: económico, de derechos y de nuestra dignidad, que también la tenemos.
Estoy totalmente de acuerdo con Benito, me encantan sus comentarios.
Es cierto que lo más cómodo es decir que no se puede hacer nada, y si alguien se mueve, entonces nos apuntamos, siempre se ha dicho que la mayoria hace la fuerza. saludos.
He asistido a una asamblea sindical y nos informan que la ley impide echar para atrás los acuerdos firmados en marzo de 2009. Así las cosas, un efectivo incumplimiento de los acuerdos llevará el asunto a los tribunales de justicia. Alargar tanto el proceso no interesa a la clase política con unas elecciones tan próximas. Por tanto, en este primer semestre es muy probable que veamos cumplida la parte relativa al 30% restante de homologación salarial del SMS.
Teneís que reconocerme que el Presidente juega con todos. Todo el mundo baila a su ritmo.